Retraite stratégique
Prendre du recul pour décider comment l'IA entre dans votre organisation : stratégie, adoption et règles du jeu, au calme et entre décideurs.
Lac-à-l'épaule
Offrez à vos équipes une pause inspirante pour imaginer, réfléchir et construire leur avenir avec l'IA. Notre formule « Lac-à-l'épaule IA » combine expertise, immersion et convivialité pour catalyser vos projets d'innovation. Parce qu'une adoption durable repose sur des équipes qui comprennent l'IA et sur des règles claires, chaque retraite peut intégrer un volet gouvernance et littératie, dosé selon vos priorités.
Trois volets
Vous choisissez la place de chaque volet : d'une retraite 100 % stratégie à un atelier de gouvernance complet.
Repérer les cas d'usage qui comptent, les prioriser et bâtir la feuille de route qui les portera.
Poser les règles du jeu : politique d'usage, usages classés par niveau de risque, obligations de la Loi 25 et de l'AI Act.
Mesurer où en est la direction, puis planifier la formation des équipes, attestations à l'appui.
Deux formules
Formule 1
Formule 2
Nos engagements
Expérience d'apprentissage transformatrice adaptée à vos enjeux spécifiques.
Une connaissance approfondie de l'IA appliquée au contexte d'affaires, et du cadre qui l'encadre ici (Loi 25, guide québécois pour une IA responsable).
Une approche engageante, pratique et orientée résultats : ce qui se décide au bord du lac se traduit en règles, en formations et en preuves documentées.
Le contenu de cet événement restera strictement confidentiel afin de protéger les informations sensibles.
Un environnement propice à la réflexion profonde et à la créativité.
Contactez-nous pour discuter de vos objectifs et bâtir ensemble un lac-à-l'épaule transformateur.
Informations pratiques
Un échange préalable sans frais nous permet de cerner vos enjeux et de bâtir le déroulé de la journée avant de vous proposer des dates.
